县纪委监委为近两年新进系统的16名干部指定帮带导师， 精细打点让入职新人守住底线。

送上一本内部打点制度汇编；发放一本工作日志本，教育引导新入职干部知敬畏、存戒惧、守底线，宜丰县纪委监委高度重视对新入职纪检监察干部的培养与教育，跟进了解年轻干部思想动态和“八小时外”生活情况，组织新入职干部观看《回扣吃不得》廉政采茶戏及纪检监察干部违纪违法警示教育片，送上一套纪检监察工具书；明确一名“传帮带”师傅，为更好地让入职新人融入角色，对苗头性、倾向性问题早把握、早提醒、早纠正；同步开展常态化警示教育，依托一对一业务指导和评学员、评导师、彼此评的“三评”机制等模式， 精制套餐让入职新人知规明纪，县纪委监委坚持按期开展政治家访和谈心谈话， 近年来，师徒结对开展监督检查、审查调查、政治巡察、案件审理等核心工作，助推新手变能手，县纪委监委主要负责人讲一堂廉政党课，波场钱包， 精准指导让入职新人融入角色，从入职报到、入职帮带、入职培训、入职谈话等方面发力，县纪委监委让所有入职新人从报到第一天就步入正规化轨道，拟定一个个性化培养锻炼打算，组织观光警示教育基地、旁听庭审，助其走好走稳廉洁从政“第一步”，组织签订一份保密答理书，送上一份“十禁绝”“六严禁”警示手册，（龚海峰 黄舒霓） (责编：邱烨、邹玢琦) ，比特派，。