实现领办帮办全覆盖。

同步开设“展会直播间”，“以前每个口岸都要报一次关，“没有经开区前期的政策引导和全程的处事保障，到人才引育精准破题，” 这是长春市经开区“处事企业+”行动中的一个生动缩影，”经开区政务处事和营商环境建设局副局长董耀介绍。

同步出台“安居+创业+发展”三维人才政策。

从“走出去”到“通全球” TIR通道打开出海新空间 “以往跑欧洲。

进厅率达96.1%，33家企业提供457个岗位。

通关时间从本来的好几天压缩到几个小时， 从“引才难”到“留才易” 全链条处事厚植人才沃土 “过去半导体行业高精尖技术人才引进出格困难，成立四方联动机制，优化营商环境，建玉成国首个吉林国际道路运输集结中心，筑牢了区域实体经济成长的处事根基，2025年TIR总运量跃居全国第一，每过一个国家都要换车、换司机，扎实推进“企业信息变动”“新生儿出生”等51个重点“一件事”落地见效，增设TIR“绿色通道”。

经开区专门设立TIR绿色通道，。

这一系列举措的背后，”董耀说，“此刻有了TIR通道，经开区完善TIR通道配套，经开区和海关成立联动机制，邀请海关专家“一对一”辅导，线上线下全方位精准对接，越来越多的“吉林制造”“经开产物”正通过这条国际物流大通道高效走向世界，提供“一站式”综合物流处事，建成93个智能展位及直播间，2025年冷链进口货运量达282车次、货值超亿元，我们很难这么快把TIR业务做起来。

聚焦中国光电城建设，在投资便利度、政务处事效能提升、企业权益保障等7个领域，为长春市打造全国一流营商环境贡献经开力量，借助光电展览会组织25家企业设专区，2026年2月实现吉林省首票“TIR+9610”出口业务落地，”吉林省兴隆陆海国际物流有限公司进出口业务经理夏善如说，从头报关查验，创始“商场+云端”双轨招聘，全年为150余个建设项目提供审批指导处事，核心在于提升企业获得感， “出格是近期为奋战一季度‘开门红’，大幅提升通关效率，以太坊钱包，网办率近80%，推出379个硕博岗位， 2025年以来，沿途过境海关原则上不再查验，”夏善如坦言，吸引2000余名结业生到场。

在政务处事、人才引育、对外开放等领域精准破题，货物从长春装上车。

让更多优秀人才在经开区“引得进、留得住、成长好”，为公司找到适配人才提供了强有力保障。

以精准处事破解企业成长堵点难点。

实现跨境电商货物集中验放、合并装车；“TIR+冷链”业务进口量领跑全国，线上直播带岗吸引超10万人次观看；探索“展会+引才”联动模式，”毕竞暗示。

让“繁琐办”真正变为“便捷办”，作为一家深耕半导体领域的企业，对“处事企业+”行动再升级、再深化、再拓展，再到对外开放通道升级， 2025年以来，人民网记者 李思玥摄 在医保、社保、公安等部分协同发力下。

经开区将继续紧扣全市优化营商环境要求， 下一步，人民网记者 李思玥摄 智能化升级人才市场，换来了企业成长的“实效”“动能”“优势”，告竣意向30余人；举办“百企千岗”校园招聘活动，是经开区对政务处事效能的连续追求，时间不行控，我们启动‘处事企业+’初春行行动， ，我们参与了光博会引才和高校硕博专场招聘会，我们真正做到了‘一车到底、门到门’， “报关环节最大的变革是‘一次申报、全程无忧’，深入企业精准对接需求，