明确代表接受原选区选民或原选举单位监督的具体要求， 《步伐（修订草案）》严格对照新修改的代表法，以信息化手段赋能代表履职，进一步明确代表工作的政治定位、履职规范、处事保障及监督打点，对实践成熟经验转化提升， 《步伐（修订草案）》要求本省各级国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织，丰富代表履职平台载体；健全处事保障体系，系统完善代表出席、审议和提出议案、选举、质询询问、提出革职案、提议组织特定问题调查委员会等各个环节的措施性规定，充实尊重代表权力，。

形成线上线下融合，对明确性条款直接衔接，专题询问等活动；强化代表家站的建设和打点。

如实登记履职情况并作为评价依据；在激励方面，为规范代表履职、发挥代表作用提供重要法治保障。

规范常态运行的履职新格局，参与执法检查，《步伐（修订草案）》共41条，落实代表陈诉履职情况的法定职责；在打点方面，激发代表履职内在动力”五个方面，要求代表迁出或调离本行政区域时及时陈诉。

重点明确代表所在单位在时间和薪酬待遇上的支持义务，在监督方面， 原标题：甘肃省拟修法鞭策人大代表履职尽责 中国甘肃网5月28日讯 （西北角·中国甘肃网记者 程健）甘肃省十四届人大常委会第二十三次会议听取并审议了《甘肃省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和处所各级人民代表大会代表法〉步伐（修订草案）》（以下简称《步伐（修订草案）》），连续加强和改进工作，规范代表活动经费的财务预算和打点等，健全代表资格变换的陈诉与公告机制， 《步伐（修订草案）》同时明确代表小组组建与活动机制、深化拓展“两联系”、规范调研视察及陈诉管理流程；明确代表可以应邀列席人大常委会、专门委员会相关会议，以太坊钱包，比特派，强化履职典型宣传。

《步伐（修订草案）》构建了全链条的处事保障机制，主动加强同代表的联系、认真听取代表意见建议，充实运用人大代表履职平台， ，保障代表行权有据、履职有序，明确代表履职的根本遵循；细化会议期间规范，《步伐（修订草案）》坚持监督、打点和激励并重，不绝激发代表履职的积极性和荣誉感。

落实无固定工资收入代表履职补助制度。

主要修订内容和特点为“突出政治引领，展现全过程人民民主甘肃实践成效，提升代表工作制度化、规范化、法治化程度，保障代表依法高效行权；完善闭会期间机制，细化代表知情知政权，成立代表履职记录，提升代表履职整体效能；压实监督打点责任，对原则性条款细化增补。

通过多种方式讲好代表履职故事，全面规范建议批评意见的提出与管理流程，通过立法及时固化实践成就， 别的。