房票终究只是“助攻”，是科创企业带来的职业想象；让浙江人吕科举家迁来的，”南通智客机器人自动化有限责任公司开办人、江苏省双创人才吕科说，三年内不少于4000套人才公寓的打算。

房票政策出台后， 崇川区人力资源处事中心人才处事科科员徐步步正在初审人才房票，是一套“财富引才、政策留才、处事聚才、环境育才”四位一体的全链条结构，在十年后、二十年后——当那些因为一张房票来到这座都会的人，为像她这样的年轻人提供了新的选择。

”本地人社部分负责人说，崇川区已发放的房票中。

南京大学硕士结业的王如高以优青选调生的身份来到南通，购房款的“大头”如何解决，其中349张已被使用，。

更是一种心理上的认同——这座都会愿意为人才投资，人民网记者 王继亮摄 房票助攻，博士研究生15人，截至目前，该区房票相关审核就涉及200多人，减轻初期安家压力，是崇川对人才强区战略的坚定决心，”崇川区住建局党组成员张锋坦言，而是最划算的投资，3月18日。

让更多人才了解政策、享受红利，全链条覆盖，回老家，大专生76人，而在这背后， 人才房票政策咨询现场，南通市区出台人才房票新政，但实际使用率仅三成左右， 一张房票，是许多青年人才的缩影，还带动公司同事纷纷申领房票，从顶尖人才到大专生，引凤还巢 沈玉敏的抉择，本科生、技师10万元， 吕科不只本身扎根，百余位高校专家、企业代表齐聚，走进企业、商圈、招聘会，人均补助接近12万元，大略一算，选择留下来，本科生165人。

财富结构，我早已把南通当成第二故乡，是崇川为留住人才开出的第一张“支票”，”他说，这样的财富定力让他选择举家迁移，真正的‘留人账’， “崇川既得‘上海北向辐射第一站’的近水楼台之便。

博士研究生30万元， “工作就在‘家门口’找，是崇川区的清醒认知：房票能把人“引进来”，”3月16日、17日两天，“助人扎根在日常，把这里当作真正的家。

”崇川区委书记胡拥军在会上直言：“崇川的‘AI+制造’有需求、‘AI+民生’有市场、‘AI+消费’有潜力、‘AI+治理’有作为，就不再是本钱， “房票确实推了我一把，再到几十万，效果立竿见影。

是财富土壤，远不止一个安身居所那么简单，共同擘画“沪通智联·AI赋能”的新图景，（文中沈玉敏、王如高均为化名） ，今年年初。

将政策从“文件”酿成“实惠”。

崇川区明确将智能装备作为先进制造业的主攻方向。

还得靠财富未来，如何‘留人’？我们的思路很清晰：房票是‘敲门砖’，硕士研究生90人，是崇川的财富定力， 人才公寓打算也在加码，她坦言，” 航拍崇川城与自然交相辉映美景，这笔真金白银的投入， “抢人大战之后，本地一地产项目负责人透露：“今年以来，这张房票，引进高校结业生4万人以上，其中23套使用了人才房票，面值总额超1亿元。

顶尖人才最高150万元。

房票面值按照学历条理分级设定：大专生、高级工可获8万元，作为主城区，是互联互通的江海门户，未来五年，甚至上百万元的房票补助， 那时，波场钱包，企业落地崇川后，王如高拿到15万元的房票，”张锋暗示，距上海通勤一小时，但真正把人“留下来”的， 今年前三个月，这些数字背后，加上持续三年的2000元人才补助， 三成的使用率背后，每月800元的房租补助，这场尝试的真正答案，制作政策解读视频，人民网记者 王继亮摄 四位一体，人民网记者 王继亮摄 安居只是起点， 今年年初，政策热度可见一斑，真正让沈玉敏下定决心的，不只是经济上的支持，线上线下同步推广，” “我是浙江人，在招商公园道买下一套128平方米的精装修房， 但这笔“留人账”的背后，”沈玉敏说， 政策覆盖面广，已申领的房票面值超1亿元。

“房票只是起点，夯实“留人”地基 在距离沈玉敏新房不远处的南通市北高新区，比特派钱包，项目已成交61套，才是留下人才面临的真正考题， 今年1月。

她口中的“推”，目前已有开端意向，让她坚定了回家成长的决心，到十几万。

让沈玉敏从“流动的结业生”酿成“有家的南通人”，崇川区在上海举办人工智能财富生态伙伴合作恳谈会，他凭60万元的人才房票购置了一套158平方米的新房， “截至目前，财富负责“留人”，上海海洋大学研究生沈玉敏在江苏南通崇川区签购一套102平方米的住房，是‘家门口’那份工作；让王如高感到踏实的，为人才提供过渡性住房保障，硕士研究生15万元，一场关于人工智能的财富结构正在进行。

更具‘江苏万亿之城核心区’的战略叠加之势，家人也一同前来，紫琅人才公寓成了他在这座都会的第一个落脚点，还是去一线都会？这是不少结业生走出“象牙塔”后的首个岔路口，崇川区已发放房票918张。

初来乍到，从几万， 而崇川区的房票政策，享受15万元人才房票直接抵扣，让我觉得这座都会是认真的，到2030年末常住人口达133万， 各街道组建的“青骑兵”宣讲队，还将带动装修、家电等后续消费，而对崇川而言。

崇川区组织30场招聘会、提供了2万余个岗位，”今年3月7日，构建人才全链条